İş Hukuku; işçi ve işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyen hukuk dalıdır. İş hukuku kapsamında açılacak olan davalar öncelikle arabuluculuk yoluna tabidirler.
İş hukuku ile ilgili ortaya çıkabilecek uyuşmazlıkların bir kısmı şu şekildedir;
- Kıdem Tazminatı
- İhbar Tazminatı
- Fazla Mesai Alacağı
- Hizmet Tespit Davası
- İşe İade Davası
- Haklı Feshe Dayalı Davalar
- Rekabet Yasağına İlişkin Davalar
- İş Sözleşmeleri
- İş Hukuku Kapsamında Arabuluculuk Süreçleri
